4- أساليب الرقابة :  تتعدد أساليب الرقابة من حيث شمولها ودقتها والشكل التالي يبين هذه الأنواع

الخلاصة : الرقابة تشكل الوظيفة الرابعة للإدارة ومفهومها يتبلور فـي تقييم النشاط الفعلي ومقارنته بالـمخطط وتحديد الانحرافات ومعالجتها ،  ومراحل الرقابة الإدارية هي : تحديد المعايير، قياس الأداء ، مقارنة الأداء الفعلي بالمخطط، تحليل أسباب الانحرافات ومعالجتها . وتصنف الرقابة حسب أسس متعددة منها : الزمن والجهة التي تقوم بها ، والتنظيم الرقابي  ، وتتعدد أساليب الرقابة منها :  أساليب الرقابة بالاستثناء.  والاستثناء التقليدية فـي الرقابة . وأساليب الرقابة الـمتخصصة ثم أساليب الرقابة الشاملة .