س///طالب دراسات عليا قدم على وظيفة في احد الدوائر وقدم تعهد على انه ليس طالباً وحصل على الوظيفة هل يحق للدائرة الغاء تعينة ؟
ج: لايحق للدائرة ان تلغي تعينة حيث ان القانون نظم حالات انهاء خدمات الموظف في حال عدم توفر شروط التعين باقصائة من الوظيفة كما اعطى للادائرة الحق في انهاء الرابطة الوظيفية انضباطياً بعزل الموظف عند عدم توفر شروط التعيين وان جمع الموظف بين الوظيفة و الدراسات العليا لايعد مخالفة انضباطية تستوجب محاسبة الموظف الا اذا ادت الى الاخلال بواجبات الوظيفة .