نصت المادة (٣٦٩) من قانون العقوبات العراقي رقم ١١١ لسنة ١٩٦٩ المعدل (يعاقب بالحبس مدة سنة او بغرامة لا تزيد على مائة دينار كل من تسبب بخطئه في انتشار مرض خطير مضر بحياة الافراد.
فاذا نشا عن الفعل موت انسان او اصابته بعاهة مستديمة عوقب الفاعل بالعقوبة المقررة لجريمة القتل خطا او جريمة الايذاء خطا حسب الاحوال)
قراءة كامل الموضوع

موظف تم فصلة من الوظيفة هل بالامكان الحصول على تقاعد ؟
ج: نعم بالامكان ترويج معاملة التقاعد في الدائرة التي فصل منها وبدورها تحيل الملفة الى دائرة التقاعد وفق مواد قانون التقاعد لعام 2014 و 2019 الجديد. وينطبق ذلك الامر في حالات العزل وترك الخدمة والاستقالة وفسخ العقد بشرط ان تكون لديه خدمة ١٥ عاماً ويكون عمرة ٤٥ عاماً وان قيام الدائرة برفض طلب الحالة يعتبر مخالفة قانونية وبامكان الموظف الطعن امام القضاء في ذلك.
قراءة كامل الموضوع

ماهي الحالات التي يتم احتساب الخدمة الوظيفية للموظف المستقيل او من اعتبر مستقيلاً ؟
ج: تحتسب الخدمة الوظيفية السابقة للموظف المستقيل او من اعتبر مستقيلاً عند اصدار امر (اعادة تعيين)وفق قرار مجلس قيادة الثورة المنحل النافذ والمرقم(٢٢٠) في (٢٠٠٢/٩/١٠) الذي اجازة اعادة تعيين الموظف المستقيل او من اعتبر مستقيلا اما في حالة اصدار امر (تعيين جديد) على الرغم من وجود خدمات سابقة للموظف فانها لا تحتسب الا في حالة التصريح بها عند التعيين الجديد.
قراءة كامل الموضوع

الكثير يسئل عن احتساب الشهادة قبل التعيين ولتوضيح ذلك نود بيان الاتي:
قبل التوضيح لابد من الاشارة لكم ان احتساب الشهادة الحاصل عليها الموظف بدون اجازة دراسية سلطة تقديرية للادارة بمعنى لا مانع قانوني من احتسابها مادامت الادارة تريد ذلك . اما فيما يتعلق باحتساب الشهادة للموظف والتي حصل عليها قبل التعين قبل قرار مجلس الوزراء (454) لسنة 2019 لايجوز احتسابها الا في حالة التصريح بها اما بعد القرار اعلاه اصبحت سلطة تقديرية للادارة ولا مانع قانوني من ذلك.
قراءة كامل الموضوع

موظف اكمل دراسة الماجستير اثناء الوظيفة بدون علم دائرتة ولم يتم احتساب شهادته وفق الضوابط هل تحتسب عند التقديم على وظيفة جديدة ؟
ج: نعم تحتسب عند التقديم على وظيفة جديدة كونها تعتبر شهادة قبل التعيين حيث يصرح بها عند التعيين في الوظيفة الجديدة ويصرح كذلك بخدمته الوظيفية السابقة لكي تحتسب مع الشهادة.
قراءة كامل الموضوع

س///طالب دراسات عليا قدم على وظيفة في احد الدوائر وقدم تعهد على انه ليس طالباً وحصل على الوظيفة هل يحق للدائرة الغاء تعينة ؟
ج: لايحق للدائرة ان تلغي تعينة حيث ان القانون نظم حالات انهاء خدمات الموظف في حال عدم توفر شروط التعين باقصائة من الوظيفة كما اعطى للادائرة الحق في انهاء الرابطة الوظيفية انضباطياً بعزل الموظف عند عدم توفر شروط التعيين وان جمع الموظف بين الوظيفة و الدراسات العليا لايعد مخالفة انضباطية تستوجب محاسبة الموظف الا اذا ادت الى الاخلال بواجبات الوظيفة .
قراءة كامل الموضوع

نصت المادة430 عقوبات :
يعاقب بالسجن مدة لاتزيد على 7سبع سنوات او بالحبس كل من هدد اخر باسناد امور مخدشة بالشرف اوافشائها وكان ذلك مصحوبا بطلب او تكليف بأمر او الامتناع عن فعل مقصود به ، علماً انه لايجوز تحريك الدعوى الجزائية الا من قبل صاحب الصورة الذي تم نشر صوره او تهديده او من يقوم مقامه قانوناً .
قراءة كامل الموضوع

يعاقب بالحبس مدة لاتقل عن 6 ستة اشهر ولاتزيد على 2 سنتين وبغرامة لاتقل عن 3000000 ثلاثة ملايين دينار ولا تزيد على 5000000 خمسة ملايين دينار كل من :-////
1- سمح للغير بتعاطي المخدرات أو المؤثرات العقلية في أي مكان عائد له ولو كان بدون مقابل.

2- ضبط في أي مكان أعد أو هيا لتعاطي المخدرات أو المؤثرات العقلية وكان يجري تعاطيها مع علمه بذلك ولا يسري حكم هذه الفقرة على الزوج أو الزوجة أو اصول أو فروع من أعد أو هيا المكان المذكور أو من يسكنه.
قراءة كامل الموضوع

وفقا لقانون المخدرات والمؤثرات العقلية رقم 50 لسنة 2017.
يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنة واحدة ولا تزيد على ثلاث سنوات وبغرامة لا تقل عن 5000000 خمسة ملايين دينار ولا تزيد على 10000000عشرة ملايين دينار كل من استورد أو انتج أو صنع أو حاز أو احرز أو اشترى مواد مخدرة أو مؤثرات عقلية أو سلائف كيميائية أو زرع نباتا من النباتات التي ينتج عنها مواد مخدرة أو مؤثرات عقلية أو اشتراها بقصد التعاطي والاستعمال الشخصي.
قراءة كامل الموضوع

يعتبر الزواج المؤقت باطل في القانون العراقي لكونه يفتقد لأحد شروط عقد الزواج في القانون العراقي وهو أن يكون عقد الزواح مؤبدآ لا مؤقتآ ألا ان هذا البطلان لا يعني نفي نسب الطفل بالفراش اذا استوفى الشروط الشرعية .

يعتبر الصك بعد انتهاء مدته القانونية للصرف وهي ستة اشهر وعشره ايام ورقة عادية ‎ اي بعد انتهاء المدة القانونية للصرف البالغة ستة اشهر استناداً للمادة 175ق التجارة وبذلك يصبح الصك ورقة عادية

الفرق بين /////
حجية الامر المقضي به :
هي الحجية التي تكون لجميع الاحكام القطعية والتي يجوز الطعن فيها بالطرق العادية.
قوة الامر المقضي به:
هي الحجية التي تكون لجميع الاحكام النهائية والقطعية والتي لا يجوز الطعن عليها بالطرق العادية بينما يجوز الطعن فيها بالطرق غير العادية.
قراءة كامل الموضوع