تعتبر القيادة من الأبعاد الرئيسية والهامة في الإدارة . ولقد حظي هذا البعد الإداري على اهتمام كبير من جانب الباحثين والمهتمين بالإدارة . وبالرغم من صعوبة طبيعة عملية القيادة وعناصرها والعوامل المؤثرة منها ، إلا أن الباحثين قد نجحوا في التوصل إلى النماذج والأنماط الرئيسية للقيادة ، وكذلك المحددات الخاصة بالقيادة الفعالة وكيفية التأثير في سلوك المرؤوسين . إننا نحاول في هذا الجزء مناقشة مفهوم وطبيعة القيادة وكذلك النظريات والنماذج المختلفة التي ساهمت في تفسيرها .