الحياة الاسرية
الزوج و الزوجة
الآباء والأمهات
الأبناء
مقبلون على الزواج
مشاكل و حلول
الطفولة
المراهقة والشباب
المرأة حقوق وواجبات
المجتمع و قضاياه
البيئة
آداب عامة
الوطن والسياسة
النظام المالي والانتاج
التنمية البشرية
التربية والتعليم
التربية الروحية والدينية
التربية الصحية والبدنية
التربية العلمية والفكرية والثقافية
التربية النفسية والعاطفية
مفاهيم ونظم تربوية
معلومات عامة
تعامل مع النقد بإيجابية
المؤلف:
د. تيموثي جيبه. شارب
المصدر:
100 طريقة للسعادة دليل للأشخاص المشغولين
الجزء والصفحة:
ص94ـ95
11-5-2022
1620
+
-
20
يمكننا في بعض الأحيان العثور على نقاط قوتنا من خلال البحث في نقاط ضعفنا وأخطائنا. هل هناك شيء في حياتك دائماً ما ينصحك الآخرون من حولك بتحسينه، أو تزويده، أو الحد منه، أو تغييره بشكل ما؟
وإذا كان الأمر كذلك، فهل سبق لك وحاولت العمل على تغيير هذا الأمر، وهل جاهدت من أجل ذلك؟ وهل سبق لك ووجدت أنك لا تستطيع فعل ما يطلبونه منك؟
وربما يكون ما يحدث هنا هو أنك تحاول تغيير إحدى نقاط القوة الشخصية والفطرية بداخلك، وهو الأمر الذي يصعب القيام به حقاً، كما أنها ليست بالفكرة الصائبة. ولكن هناك منهج مختلف، وهو ما أنصحك به بشدة، ويقتضي هذا المنهج أن تتدبر التعليقات التي قدمها لك الآخرون وأن تبحث عن الغرض الأساسي وراء أفكارهم تلك. ثم عليك أن تتفكر فيما يحدث حقاً، وفيما إذا كان بإمكانك في واقع الأمر أن تغير من هذه "المشكلة" وأن تحولها إلى شيء إيجابي. هذا لأنك إذا ما تمكنت من العثور على مخرج إيجابي أو قناة تغير من خلالها ذلك "الخطأ"، والذي ربما يكون في واقع الأمر نقطة قوة غير مستغلة، فإنك حينها ستشعر قطعاً بسعادة أكبر وسيكون النجاح حليفك في كافة مجالات الحياة. على سبيل المثال:
● إذا ما تم إخبارك بأنك في حاجة إلى أن تكون أكثر شدة"، فربما تكون إحدى نقاط قوتك هي التعاطف.
● إذا ما تم إخبارك بأنك في حاجة إلى التركيز على مهمة واحدة، فربما تكون إحدى نقاط قوتك هي الإبداع.
● وإذا ما تم إخبارك بأنك "عنيد جداً"، فربما تكون إحدى نقاط قوتك هي المثابرة.
ومن السبل الأخرى لتحديد ما تتمتع به من نقاط قوة هو أن تفكر في الأشياء التي يتم إطراؤك عليها دائماً أو أغلب الوقت، أو ما إذا كان هناك مهام يطلب منك الآخرون دائماً توليها. وعلى الرغم من أن ذلك قد يكون محبطاً في بعض المواقف، إلا أنه يمكن النظر إليه أيضاً بعين الإطراء والمجاملة. ولتسأل نفسك: "لماذا يطلب مني الآخرون دائماً أن أنظم لهم الأمور/ أو أهتم بالتفاصيل/ أو أتولى قيادة المشروع؟" وربما تكون الإجابة هي لأنهم يرون أنك تتمتع بنقاط قوة في هذا الشأن والتي ربما تكون أنت غافلاً عنها. ابحث عن أنماط أو أفكار أخرى للإطراءات أو الطلبات التي تقدم لك. هل يمكنك أن تحدد أي شيء في ذلك من شأنه أن يعكس نقاط قوتك؟ وإذا كان الأمر كذلك، فهل يمكنك أن تتخيل كيف تستطيع استغلال نقاط القوة هذه والاستمتاع بتلك الأنشطة أكثر؟
الاكثر قراءة في التنمية البشرية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية
مواضيع ذات صلة
قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)
