كتب العالم النفسي إدوارد دي بونو Edward de Bono كتابا شهيراً بعنوان: Six Thinking Hats بمعنى: ست قبعات للتفكير.. أو ستة أنماط للتفكير. والكتاب يشير بصفة عامة إلى أنه ينبغي أحيانا أن نتخذ الرأي أو القرار بناء على وجهات نظر مختلفة، وهي:

ـ القبعة البيضاء: انظر للحقائق والمعلومات المطروحة أمامك.. وحدد القصور المحتمل في معرفتك بالأمر واعمل على سده بحيث تكتمل أمامك المعلومات.

ـ القبعة الحمراء: انظر للموضوع من وجهة نظر الآخرين (كيف سيقابل العملاء هذا القرار أو هذا الاتجاه الجديد؟). أو (هل سيشعر الناس بخوف بسبب هذا التغيير؟).. أو (ترى ماذا سيكون رد فعل العملاء؟).

ـ القبعة السوداء: انظر للموضوع أو القرار الذي تنوي اتخاذه من وجهة نظر سلبية.. مثل (ما هو الجزء الخاطئ في هذا القرار؟).. أو (لماذا يمكن أن يصاب هذا الاقتراح بالفشل؟).

ـ القبعة الصفراء: انظر أيضا للموضوع من ناحية إيجابية مثل (ما هو الشيء الجيد في هذا القرار؟).. أو (ما الذي يجعله ناجحاً؟)

ـ القبعة الخضراء: انظر للقرار على نحو خلاق مبتكر (هل ترى أن هناك طرقاً أخرى للتوصل لأفكار جديدة؟)

ـ القبعة الزرقاء: انظر للقرار الذي تريد اتخاذه من وجهة نظر فريق العمل، وهو ما يحتاج لعقد اجتماع أو ندوة لبيان التعليقات المختلفة.. أي الجأ إلى أسلوب المشاركة والمشاورة في اتخاذ قرارك. 

مواضيع ذات صلة

تعلم مهارة القراءة على طريقة (SQ3R)

طبق مبدأ (باريتو)

اكتسب مهارة القراءة السريعة والمفهومة

وجه عقلك للتفكير على طريقة (PEST)

كن مقيّما جيداَ للاقتراحات والحلول

ساعد نفسك على تذكر الأرقام

كن مبتكراً لأفكار وحلول جديدة غير تقليدية

لا تتردد في طرح الأسئلة

كن قارئاً ناقداً لما تقرؤه / كن مستوعباً جيدا لما تقرؤه

كن واثقا من نفسك لتساعد عقلك على العمل بكفاءة

غير من نمط تفكيرك المعتاد

كن مدبراً جيداً للأمور