نظرية طريق الوصول إلى الهدف : Path-Goal Theory

بنی روبرت هارس ( R. House ) نظريته هذه على أساس مبدأ التوقع (Expectancy Theory ). تحقيق الفرد في هذه الحالة للأهداف التي يصبو إليها مرهون برفع أدائه إلى مستوى معين تحدده المنظمة، دور القائد في هذه الحالة يتم من خلال :

1- إبراز أهمية الأهداف التي يرغب الأفراد تحقيقها.

2- جعل هذه الأهداف ذات قيمة ومعنى في نظرهم.

3ـ مساعدة المرؤوسين في توضيح هذه الأهداف وإبرامها.

4- ربط أهداف الأفراد بمستوى إنتاجي معين .

5- العمل بجدية ومساعدة المرؤوسين لتحقيق هذه الأهداف الخاصة ضمن الأهداف العامة للتنظيم .