

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
قاعدة كرايمر Cramer s Rule
المؤلف:
أ. د. علي مجيد الحمادي
المصدر:
التشابك الاقتصادي بين النظرية والتطبيق
الجزء والصفحة:
ص192 - 196
2025-10-24
231
4-2-4: قاعدة كرايمر Cramer's Rule
يمكننا استخدام قاعدة كرايمر في حل نظام المعادلات الانية الخطية غير المتجانسة والتي يكون فيها عدد المعادلات مساوياً لعدد المجاهيل بحيث لا يكون محدد مصفوفة المعاملات مساوياً للصفر اي ان وان هذه القاعدة من أكثر الطرق استخداماً بين الاقتصاديين نظرا لسهولة تطبيقها بالمقارنة مع الطرق الأخرى. دعنا نأخذ بالاعتبار النظام التالي (1):
ان Dj يرمز الى المحدد الناتج عن (A) من خلال تبديل متجه العمود j بمتجه العمود الذي يحتوي المكونات b1, b2, b3، اذن:
لاحظ بان توسع Dj من خلال العمود j يقدم:
.....
Dj = C1jb1 + C2jb2 + ... + Cnjbn…… (3)
ونحصل على مصفوفة المرافقات كما عملنا في الفقرة 1/2/4/ ب. ان النظام الخطي العام للمعادلات (1) مع n من المعادلات و n من المجاهيل يكون لــه حــل واحد
حيث ان ,... ,2D ,D1 محدد من خلال (2) في اعلاه ان يكتب بالصيغة التالية:
البرهان على ذلك يتم من خلال افتراض 0 لا يساوي A! فالنظام (1) يمكن ان
باستخدام صيغة معكوس مصفوفة المعاملات ينتج:
حيث ان مرافقات Cij معطاة في الفقرة /1/2/4 ب من هذا الفصل، نحصل بالتالي على:
حيث ان المعادلة الاخيرة تنتج من المعادلة (3). ان هذه تبرهن الفقرة(4) . اذا كانت 0 = A | اذن رتبة A تكون اقل من n ، واذا للنظام حلول، فستكون على الاقل درجة حرية واحدة One Degree of Freedom. ولنحصل على حل وحيد، فإن قيمة ستكون مختلفة عن الصفر. ويمكن ان نوضح قاعدة كرايمر من خلال المثال التالي:
اوجد حلول النظام التالي بالنسبة لكل قيم p:
عندما يكون 1 = P، فان اضافة اخر معادلتين اصليتين يتضمن أن 3=X+Y. وهذا يتناقض مع المعادلة الاولى التي تصبح X+Y= 1 . كذلك ليس هناك حل في هذه الحالة. ولو نعود الى مثالنا الوارد في الفقرة 1/2/4/ ب يمكننا تطبيق قاعدة كرايمر عليه وكما يلي:
فيمكن حساب المحددات (1A), (A3) ,(A2) التي تستخدم في ايجاد قيم, X3 X2 X 1 وذلك من خلال:
أ - استبدال عمود الطلب النهائي محل العمود الاول في مصفوفة (I - A) للحصول على قيمة X كما يلي:
ثم نستبدل العمود الثاني في مصفوفة I - A بمتجه الطلب النهائي وعلى الصورة التالية: -
ونواصل نفس الخطوات السابقة لاستخراج قيمة X2 . وبعد ذلك يتم استبدال العمود الثالث في مصفوفة I - A بمتجه الطلب النهائي وعلى الشكل التالي.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(1) Eugene Silberberg & Wing Suen, The Structure of Economics, Amathematical Analysis, Thierd Edition, McGraw-Hill, International, 2001, pp.103.
الاكثر قراءة في التحليل الأقتصادي و النظريات
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)