المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
أطـراف الحـوالـة المصرفيـة وشـروطـها
المؤلف:
د . حسين محمد سمحان د . موسى عمر مبارك
المصدر:
محاسبة المصارف الاسلامية Accounting Islamic Banks
الجزء والصفحة:
ص336 - 337
2023-08-13
1611
أطراف الحوالة :
- العميل طالب التحويل.
- المصرف المحول.
المصرف المحول له ( الدافع ) .
- المستفيد .
شروط الحوالة(1).
1- أن يكون كل من المحال والمحيل والمحال عليه أهلاً للتصرف بأن يكونوا عاقلين بالغين، فلا تصح الحوالة من مجنون أو صبي.
2 ـ يشترط لصحة الحوالة رضا الأطراف الثلاثة ( المحيل و المحال والمحال عليه ) بالنسبة للمحيل لأن الحوالة إبراء فيها معنى التمليك، فتفسد بالإكراه كسائر التمليكات، وكذلك قد يتضرر من تحمل غيره ما عليه من الدين فلا بد من رضاه؛ وأما المحال فلا بد من رضاه أيضاً لأن الحوالة فيها انتقال حقه إلى ذمة أخرى والذمم متفاوتة وأما رضا المحال عليه لأن الحوالة تلزمه ولا لزوم بلا التزام.
3- يشترط في المحال به وهو الدين أن يكون ديناً لازماً (*)، معلوماً صحيحاً قابلاً للنقل، فلا تصح الحوالة بالأعيان القائمة لأنها لا تثبت بالذمة، لا تصح كذلك بدين غير لازم كدين الجعالة وهي الوعد بمكافأة على منفعة مضمون حصولها في المستقبل مقابل بالتحصيل.
4- أن يكون الدين المحال أو القدر المحال منه متساوياً مع الدين المحال عليه جنسـاً وقدراً تجنباً للربا، ولكن لا يراد بهذا الشرط أن يكون ما على المحيل مثل مـا علـى المحال عليه قدراً متجوز الحوالة مع التفاوت في قدر الدينيين بشرط أن تتم الحوالة على نفس القدر بمعنى أنه يجوز أن يحيل بعشرة على عشرة من عشرين على غريمه وأن يحيل بخمسة من عشرة عليه على خمسة على غريمه، فالشرط هو أن لا يستحق المحال إلا ما يماثل الدين المحال منعاً للربا.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(1) ابن عابدین رد المحتار، مرجع سابق، 341/5-342 دسوقي، محمد عرفة، حاشية الدسوقي على الشرح الكبير، مرجع سابق، 3273 البهوتي، كشاف القناع، مرجع سابق، 389/385/3 . انظر وهبة الزحيلى معاملات مالية معاصرة، مرجع سابق، 97-98 .
(*) هو الدين الحقيقي غير الاحتمالي، الذي يعبر عنه بالدين الصحيح.
المكياج بلا حدود.. ظاهرة متنامية تُقلق القيم وتُنهك الذات
جاهزية الاستعداد لشهر رمضان
إستعراض موجز لحياة السيدة زينب الكبرى
