المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
القواعد الجديدة وتأثيرها على انحياز تقييم المحلل ودور بنوك الاستثمار في حوكمة الشركات
المؤلف:
: كينيث أ . كيم (Kenneth A.kim) : جون نوفسنجر (John R .Nofsinger) : ديريك ج . موهر (Derek J.Mohr) تعريب ومراجعة : أ . د . محمد عبد الفتاح العشماوي (كلية التجارة ـ جامعة المنوفية) د . غريب جبر عنام (كلية التجارة ـ جامعة
المصدر:
حوكمة الشركات (الأطراف الراصدة والمشاركـة)
الجزء والصفحة:
ص98 - 100
2023-07-16
1115
+
-
20
هل القواعد الجديدة غيرت انحياز تقييم المحلل ؟ New Regulations
في دراسة حديثة لفحص هذا السؤال، قام الباحثون بدراسة عدد من تقييمات (Sellhold-Buy) بعض المحللين خلال سنتين تقريباً، وسنتين بعد التسوية، فقد ترتب على عدم تطبيق القواعد الجديدة أن كان تقييم المحللين 60.7 % للمنشآت (buy) %4.2 للمنشآت (Sell)، ثم بعد النظم الجديدة فقد أوصى المحللون (42.9%) (buy) و (11.7%) (Sell) وذلك يبدو أن القواعد الجديدة قد خفضت الانحياز في التقييم، ومع هذا لا يزال وجود البعض الأكثر تفاؤلاً في هذه المسألة. ويمكن توضيح ذلك كما هو في (Panel (A,B,C .
تلعب بنوك الاستثمار دوراً في نظام الشركات الأمريكية، فتساعد هذه الشركات في الحصول على رأس المال اللازم لها للإنفاق على عملياتها. ومن أجل ضمان كفاءة الأوراق المالية التي تقدرها الشركات، يصر البنك في البقاء لتدبير تمويل عمليات هذه الشركات . وهذا الوضع يجعل هذه البنوك في وضع فريد لتكون راصدة لحوكمة الشركة، بل أكثر من هذا، يجب أن تكون حارسا لدعم الشركات الجديدة في الحصول على رأس المال اللازم لها. وهذه الطريقة يترتب عليها الاهتمام بالشركات عالية الجودة والأمان للجمهور.
ويلعب المحللون أيضاً دوراً في تقييم أداء المنشآت، ورصد توقعات مستقبلها، شريطة أن يقوموا ببذل العناية المهنية الكافية التي تضمن عدم حدوث تعارض في المصالح المؤسسية، ولا يتأتى ذلك الدور الفعال إلا بحصول المحللين على البيانات الجديدة القادرة في الحكم على مستقبل الشركة ومستقبل أوراقها المالية، والقادرة أيضاً على دعم موقف بنوك الاستثمار التي يعملون بها في مسألة حوكمة الشركة.
وبذلك لا يجب أن يدخل المحللون كطرف مع بنوك الاستثمار في تغميض أعينهم حتى توقع الصفقة مع هذه البنوك حالياً ومستقبلاً، وهذا هو ما دعت إليه القواعد الجديدة التي هدفت إلى الحد من التعارض في المصلحة، ومن ثم الدخول في إعادة الهيكلة المالية للشركات حال وجود هذا التعارض.
الاكثر قراءة في التدقيق والرقابة المالية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية
مواضيع ذات صلة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)
قسم الشؤون الفكرية يصدر مجموعة قصصية بعنوان (قلوب بلا مأوى)
